為規(guī)范日常工作，提升工作效率，8月10日下午，公司在黨員活動(dòng)室召開2019年職工代表大會(huì)。大會(huì)邀請(qǐng)全體職工代表、工會(huì)全體委員，特邀公司集團(tuán)總裁辦人員參加，會(huì)議由常務(wù)副總裁程英嶺同志主持。

會(huì)議首先由人力資本部、卓越辦公室、行政綜合部代表上臺(tái)宣讀待通過(guò)文件，宣讀內(nèi)容包括管理的適用范圍、管理內(nèi)容、職責(zé)及其他規(guī)定等。

在會(huì)上，程總表示公司職工要盡可能參與到制度的起草與修訂當(dāng)中來(lái)，廣泛討論、集思廣益，這樣才能更好的使我們的工作能夠按章程、按體系來(lái)進(jìn)行管理?，F(xiàn)階段卓越辦公室和行政綜合部都在做現(xiàn)場(chǎng)管理，只有五分產(chǎn)做的最有素質(zhì)，最讓人滿意。鑒于半成品管理制度事關(guān)公司運(yùn)營(yíng)成本的高低，卻沒(méi)有進(jìn)行實(shí)際檢查，但是我們要堅(jiān)決抵制浪費(fèi)，今后要把每個(gè)分廠的生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理列入議事日程。

隨后，公司黨委書記彭儀上臺(tái)發(fā)言，工會(huì)保險(xiǎn)是公司員工的福利，在需要的時(shí)候，公司員工可以得到應(yīng)有的救助補(bǔ)償，要學(xué)會(huì)爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益，也希望越來(lái)越多的公司員工能夠參加到工會(huì)這個(gè)大家庭當(dāng)中來(lái)。公司曾提出節(jié)源降本，提高成品率，追求更高品質(zhì)的規(guī)劃，所以下階段做好背水一戰(zhàn)的準(zhǔn)備，同時(shí)也要做好企業(yè)環(huán)保工作。

會(huì)議最后由全體職工代表進(jìn)行表決，最終表決同意率超過(guò)75%，會(huì)議通過(guò)的制度有：人力資本部《假期管理制度》、《考勤管理制度》、《員工手冊(cè)》、《公司針對(duì)中美貿(mào)摩穩(wěn)崗發(fā)展措施》；卓越管理辦公室《保密管理制度》、《保密協(xié)議》、《體系培訓(xùn)管理制度》、《現(xiàn)場(chǎng)管理制度》、《卓越運(yùn)營(yíng)管理制度》、《廠服管理制度》、《車間保密管理制度》、《半成品管理制度》；行政綜合部《辦公用品管理制度》；安全保衛(wèi)部《門崗管理制度》；基建事務(wù)部《住房管理制度》。與會(huì)員工代表表示全力支持公司的各項(xiàng)制度的制定與實(shí)施。